سايت هاي كاريابي و استخدامي يكي از انواع قديمي سايت ها مي باشند كه به علت كاربران كم اينترنت در گذشته بازديد كننده و متقاضي زيادي نداشتند . اما در سال هاي اخير اين وب سايت ها ميزبان تعداد زيادي از كارجويان و كارفرمايان شده اند .طراحي سايت كاريابي واسطه اي بين كارفرما و متقاضيان كار هستند طراحي سايت كاريابي نيز مانند وب سايت هاي ديگر انجام مي شود . از آنجايي كه دسته بندي مشاغل مختلف بسيار گسترده است ، از اين رو همه دسته بندي هاي مشاغل موجود در وب سايت بايد درج شود . بهتر است در معرفي هر شغل ؛ حرفه ، رشته تحصيلي مورد نياز و ديگر توضيحات ذكر شود . وب سايت كاريابي مي تواند سايت اطلاع رساني نيز باشد با درج مقالات مفيد در زمينه معرفي مشاغل مختلف مي توانيد كاربران زيادي را جذب كنيد .
اساس كار اغلب وب سايت هاي كاريابي و استخدامي به اين صورت مي باشد كه با دريافت مبلغي آگهي استخدام كارفرما را در وب سايت به اشتراك مي گذارند و همچنين آگهي ها را به كارجويان مرتبط با آن ارسال مي كنند . براي ارسال آگهي استخدام به كارجو برخي از وب سايت هزينه اي را از آنها دريافت مي كنند اما برخي ديگر اين كار را به صورت رايگان انجام مي دهند . در گذشته موسسات كاريابي مختلفي درسطح شهر وجود داشت اين موسسات براي كارجويان شغل مورد نظرشان را جستجو مي كردند و در صورت استخدام درصدي از حقوق اول آنها را به عنوان دستمزد دريافت مي كردند . البته اين موسسات هنوز هم وجود دارند اما با طراحي سايت كاريابي و استخدامي ، مراجعه كنندگان اين موسسات كاهش يافته است . طراحي سايت كاريابي باعث شده است كه افراد بتوانند به راحتي شغل مورد نظر و مرتبط با رشته تحصيلي و حرفه خود را به راحتي پيدا نمايند .
- ۴۶ بازديد
- ۰ نظر